在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。A、最佳跨度原则B、组织优化原则C、职责与权力一致原则D、分工与合作原则

题目

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。

  • A、最佳跨度原则
  • B、组织优化原则
  • C、职责与权力一致原则
  • D、分工与合作原则
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第1题:

是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

A.组织优化

B.职能分工

C.责任不可下推

D.将责任落实到位


正确答案:A

第2题:

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。


正确答案:B

第3题:

原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

A.组织优化

B.职能分工

C.责任不可下推

D.统一指挥


正确答案:A

第4题:

下列属于组织设计的基本原则的是( )。

A.创新性原则
B.目标至上原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
E.职责与权力一致原则

答案:B,C,D,E
解析:

第5题:

(2009年真题)在工程项目的组织设计中,首先强调组织整体设计目标的实现,然后进行分工,设立相应的组织单元,最后进行综合协调,这主要体现了组织设计的( )。

A.最佳幅度与层次原则
B.目标导向原则
C.整分合原则
D.“封闭”设计原则

答案:C
解析:
新的组织设计原则,主要包括:
(1)目标导向原则。 从组织目标的角度进行组织设计,确定组织结构, 其重点强调工作成果、工作目标, 而不是工作的处理程序与方式。
(2)整分合原则。 在进行组织设计时首先强调组织整体目标及基本任务的完成; 然后再按任务与目标的基本构成或工作过程进行分工,设立相应的组织单元; 最后,在分工的基础上进行综合与协调,完成好总体目标与任务。

第6题:

按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。


正确答案:C

第7题:

在工程项目的组织设计中,首先强调组织整体设计目标的实现,然后进行分工,设立相应的组织单元,最后进行综合协调,这主要体现了组织设计的()
A.最佳幅度与层次原则 B.目标导向原则
C.整分合原则 D.“封闭”设计原则


答案:C
解析:
现代的组织设计原则主要包括:①目标导向原则;②整分合原则;③“封闭”设计原则;④最佳幅度与层次原则;⑤弹性设计原则。其中,整分合原则是指在进行组织设计时首先强调组织整体目标及基本任务的完成;然后再按任务与目标的基本构成或工作过程进行分工,设立相应的组织单元;最后,在分工的基础上进行综合与协调,使各组织单元能做到分工清晰、相互配合、能力合作,完成好总体目标与任务。

第8题:

原则指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

A.组织优化

B.统一指挥

C.责任不可下推

D.职能分工


正确答案:A

第9题:

在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了( )原则。

A.权力层次性
B.职责与权力一致
C.分工与合作
D.责任不可下推

答案:B
解析:

第10题:

按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。

A.职能分工
B.组织优化
C.适应性
D.专业与权力结合

答案:C
解析:

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