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在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（　）中

题目

在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（　）中

  • A、工作名称
  • B、工作概要
  • C、工作识别
  • D、工作环境
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

在工作分析问卷调查中,工作概要信息属于()。

A.基本信息资料

B.工作内容调查

C.工作关系调查

D.工作时间调整


正确答案:B

第2题：

在Excel中,工作簿与工作表之间的关系是()

A.工作簿是由若干个工作表组成的

B.工作表是由工作簿组成的

C.工作簿与工作表之间不存在隶属的关系

D.工作簿与工作表是同一个概念


参考答案：A

第3题：

岗位分析的结果通常包括( )

A、岗位目的

B、岗位等级

C、工作条件

D、任职资格

E、工作隶属关系


参考答案：ACDE

第4题：

在饭店工作分析中，提供有关工作任务，职责信息的文件称为（　）。

  • A、工作规范
  • B、工作描述
  • C、职位分类
  • D、职务分析

正确答案:B

第5题：

在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。
工作关系分析
略

第6题：

在工作生活中基本的关系有()。

A、集体关系

B、相对关系

C、服务关系

D、职场关系

E、隶属关系


答案：ABCDE

第7题：

下列国家审计机关的隶属关系中，不受行政当局的控制和干涉的是：

A、隶属于议会并向议会或国家元首报告工作
B、隶属于政府并向议会或政府报告工作
C、具有司法性质，以审计法院形式开展工作，向议会或国家元首报告工作
D、独立于议会、政府和司法机关，向议会或国家元首报告工作

答案：A
解析：
隶属于议会并向议会或国家元首报告工作的国家审计机关独立行使审计监督职权，对国家或议会负责，不受行政当局的控制和干涉，其地位较高，独立性较强。

第8题：

在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于()

A、职业条件分析

B、工作任务分析

C、工作关系分析

D、工作责权分析


正确答案:C

第9题：

在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）

  • A、工作任务分析
  • B、工作责权分析
  • C、工作关系分析
  • D、劳动强度分析

正确答案:C

第10题：

在工作描述的内容中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于（）。


正确答案:工作关系分析

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