下列关于城乡规划管理的基本依据的叙述不正确的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
下列关于员工绩效考评叙述正确的是()。
A、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
B、绩效考评不需要随着经营管理的需要变化
C、绩效考评有正式和非正式、全方位三种
D、以上叙述都不正确
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列关于城乡规划实质的阿述,哪几项有误?()A、城乡规划是一项非政府性质的职能B、城乡规划是具有法律效力的管理手段C、城乡规划是城市发展建设的经济活动D、城乡规划是一门具有综合性质的科学E、城乡规划是协调城市环境的空间艺术
根据《城乡规划法》的规定,下列关于城乡规划实施管理的主要依据内容的表述,不正确的是()A:城乡规划技术标准和技术规范中的强制性条文,城乡规划实施管理过程中必须严格遵守,不得突破和任意篡改 B:党和国家的方针政策、城市政府及其城乡规划行政主管部门的指导意见等是城乡规划实施管理应当遵循的依据 C:城乡规划实施管理所依据的城乡规划主要包括城镇体系规划、在规划实施过程中由城乡规划主管部门核发的选址意见书、建设用地规划许可证等 D:各级人民政府为依法行政的需要,根据实际情况在本辖区范围内依法制定的各项有关政策,同样是城乡规划实施管理的依据
单选题城乡规划管理的()是城乡规划管理活动的构成要素,是决定城乡规划管理活动成败的关键,它在一定程度上体现了城乡规划管理的客观规律。A 对象B 基本依据C 职能D 目标具体化
城乡规划实施管理的主要依据包括有( )A.计划依据 B.技术标准规范依据 C.法律规范与政策依据 D.城乡规划依据 E.宏观管理依据
城乡规划管理的()是城乡规划管理活动的构成要素,是决定城乡规划管理活动成败的关键,它在一定程度上体现了城乡规划管理的客观规律。A、对象B、基本依据C、职能D、目标具体化
单选题根据《城乡规划法》的规定,下列关于组织编制城乡规划应以上一层次依法制定和依法批准的城乡规划为依据的表述中,不正确的是 ( )A 以上一层次的城市规划为依据,前提是这项规划必须是依法批准并有效,两者缺一不可B 城市的总体规划必须以国家和所在地的省域城镇体系规划为依据C 编制控制性详细规划必须以总体规划为依据D 单独编制的各项专业规划应当以城市区域专项规划为依据
城乡规划实施管理的主要依据包括()A.计划依据 B.技术标准规范依据 C.法律规范与政策依据 D.城乡规划依据 E.宏观管理依据
根据《城乡规划法》的规定,下列关于城乡规划实施管理的方法内容表述中不符合规定的是()A:通过法律规定,促进城乡规划实施管理中的政务公开,便于公众参与,增强社会监管的力度,从而运用社会监管的方法来加强城乡规划实施管理工作 B:国家鼓励采用先进的科学技术,增强城乡规划的科学性,提高城乡规划实施监督管理的效能 C:对于违法建设的罚款和竣工验收资料逾期不补报的罚款处罚是城乡规划实施管理中关于法制方法的运用 D:城市、县人民政府城乡规划主管部门是具体进行城乡规划实施管理、核发规划许可证的行政主体
城乡规划实施管理的主要依据包括有()A:计划依据 B:技术标准规范依据 C:法律规范与政策依据 D:城乡规划依据 E:宏观管理依据
下列关于对城乡规划管理的基本依据内容的表述中不符合规定的是()。A、编制城市控制性详细规划,应当以依法批准的城市总体规划为依据B、编制城市修建性详细规划,应当以依法批准的近期建设规划为依据C、城乡规划一经批准,便具有规范规划区内的土地利用和各项建设的法律地位,是规划管理的重要依据D、城乡规划管理分为不同阶段,前一个管理阶段形成的管理决策,也是后一个阶段规划管理的依据