企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。这是（　）原则的体现。A、动态相关性B、动力C、因果关系D、反馈

题目

企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。这是（　）原则的体现。

A、动态相关性
B、动力
C、因果关系
D、反馈

参考答案和解析

正确答案:D

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第1题：

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（）

A．培训制度的战略性

B．培训制度的长期性

C．培训制度的适用性

D．培训制度的及时性

正确答案：ABC

第2题：

弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。

A.根据工作量的变化

B.根据时间的变化

C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行

D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行

参考答案：C

第3题：

当企业外部环境与内部条件的变化都对企业十分不利时,企业只有采取撤退收缩的措施()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第4题：

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

A: 培训制度的战略性
B: 培训制度的长期性
C: 培训制度的适用性
D: 培训制度的及时性
E: 培训制度的配套性

答案：A,B,C

解析：

起草或修订企业员工的培训制度时，应该遵循的原则有：①培训制度的战略性；②
培训制度的长期性；③培训制度的适用性。

第5题：

企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。这是（）原则的体现。

A．动态相关性

B．动力

C．因果关系

D．反馈

正确答案：D

第6题：

企业战略环境包括的内容是( )。

A.企业外部环境和内部条件两部分

B.企业外部环境

C.企业内部条件

D.企业本身

参考答案A

第7题：

在企业人力资源管理中，需要根据企业（）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。

A．发展

B．内部环境

C．外部环境

D．内外部环境

正确答案：D
教材第42页

第8题：

( )的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，为制定战略打下良好的基础。

A 明确企业当前使命、目标和战略

B 外部环境分析

C 内部条件分析

D 重新评价企业的使命和目标

正确答案：B

第9题：

某烟花爆竹企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于系统原理的原则的观点，其中正确的是（）。

A.“动态相关原则”是构成管理系统的各要素都是处于静止状态
B.“整分合原则”是企业在制定整体目标时，无须将安全生产考虑在内
C.“反馈原则”是企业针对内部条件和外部环境的变化未及时采取行动
D.“封闭原则”是指任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程必须构成一个连续封闭的回路

答案：D

解析：

考点：安全生产管理的原理—系统原理。
A 选项：构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。故选项A 错误；B 选项：要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。故选项B 错误；C 选项：反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。故选项C 错误；D 选项：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。故选项D 正确。故本题应选择D 选项；

第10题：

企业在开展生产经营活动中，由于受外部环境和内部条件变化的影响，实际执行结果与预期目标不完全一致的情况是时常发生的。

正确答案:正确

企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各

题目

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