依据《劳动法》的规定,未成年人是指()的劳动者。

题目

依据《劳动法》的规定,未成年人是指()的劳动者。

  • A、年满12周岁未满16周岁
  • B、年满14周岁来满16周岁
  • C、年满16周岁未满18周岁
  • D、年满18周岁未满20周岁
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第1题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指()。

A.年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.未满18周岁的劳动者

C.年满15周岁未满18周岁的劳动者

D.未满16周岁的劳动者


参考答案:A

第2题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

依据《劳动法》的规定,未成年人是指()的劳动者。

A.年满12周岁未满16周岁

B.年满14周岁来满16周岁

C.年满16周岁未满18周岁

D.年满18周岁未满20周岁


正确答案:C

第4题:

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


参考答案:劳动过程

第5题:

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第6题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

依据《劳动法》对劳动者结社权的规定,下列说法正确的是()

A、劳动者可以依法参加和组织工会

B、劳动者应当依法参加和组织工会

C、劳动者有权依法参加和组织工会

D、劳动者必须依法参加和组织工会


参考答案:C

第8题:

依据《劳动法》的规定,未成年人是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()


参考答案:正确

第9题:

劳动法规定的劳动者的范围:


参考答案:劳动法规定的劳动者的范围:(1)与企业建立劳动关系的劳动者;(2)与个体工商户建立劳动关系的劳动者;(3)与实行企业化管理的事业单位建立劳动关系的劳动者;(4)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者

第10题:

《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确