根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家

题目

根据《中华人民共和国劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • A、Ⅴ
  • B、Ⅳ
  • C、Ⅲ
  • D、Ⅱ
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第1题:

我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。

A.矿山作业

B.冷水作业

C.井下作业

D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


参考答案ACD

第2题:

《女职工劳动保护规定》中规定:禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第____级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

A.1

B.2

C.3

D.4


答案:D

第4题:

根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

答案:C
解析:
女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护:1)禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2)禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工,不得延长工作时间和夜班劳动。4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护:1)禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2)要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

第5题:

根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.V

B.IV

C.III

D.II


正确答案:B

第6题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第7题:

明确规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.《职业病防治法》

B.《劳动法》

C.《刑法》

D.《矿山安全法》


正确答案:B

第8题:

《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级


正确答案:D
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 和其他禁忌从事的劳动。

第9题:

根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )的劳动和其他禁止从事的劳动。
A、第2级体力劳动强度
B、第4级体力劳动强度
C、第1级体力劳动强度
D、第3级体力劳动强度


答案:B
解析:
本题考查的是劳动保护的规定。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。参见教材P139。

第10题:

根据我国《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事()的劳动。

A.矿山井下作业
B.高处、低温作业
C.低温、冷水作业
D.有毒有害作业

答案:A
解析:
2019新版教材P144页
女职工的特殊保护。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

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