存在于每个项目中的4个主要项目干系人为()
第1题:
● 以下关于项目干系人管理的叙述中,(55)的表述是不正确的。
(55)
A.对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责
B.项目干系人管理提高了干系人的满意度
C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜
D.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力
第2题:
以下关于项目干系人管理的叙述中,(55)的表述是不正确的。
A.对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责
B.项目干系人管理提高了干系人的满意度
C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜
D.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力
第3题:
A、就干系人关心的问题提出一系列解释,以应对他们对项目提出的批评
B、如果项目进度拖延或项目投资超出预算,保持与干系人的良好关系
C、积极控制干系人可能对项目不利的工作
D、找出所有的潜在客户,确保完成项目需求分析
第4题:
项目中每个人为了减少风险而虚报一点预算,项目的成本和持续时间只会有较小数量的夸大。()
第5题:
以下关于项目干系人管理的描述中,错误的是( )。 A.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力 B.项目干系人管理提高了干系人的满意度 C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宣 D.对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责
第6题:
对项目干系人管理的主要目标是( )。
A.调查项目干系人的需求和期望,以了解项目干系人的目标、目的和沟通层次B.关注对项目影响力最大的干系人的需求以便施加影响。C.使用沟通管理计划中为每个项目干系人确定的沟通方式讨论、解决问题D.促进干系人对项目的理解与支持,使干系人了解项目的进展和有可能带来的影响
第7题:
以下关于项目干系人方面的描述中,错误的是( )。 A.项目干系人经常会有相互不同甚至是冲突的目标 B.有时项目干系人的角色和职责可能会重叠 C.相同名称的项目干系人在不同的项目中具有相同的职责和权限 D.项目团队必须明确项目的干系人,确定并对其需求进行管理和施加影响
第8题:
沟通管理计划的一个目的是提供关于以下哪一条的信息? ( )
A.收集和存储信息的方法
B.解散项目中多余队员的方法
C.项目机构和项目干系人之间的责任关系
D.每个队员的经验和技术水平
第9题:
在软件开发项目中,当需要立即采取措施时,项目干系人之间主要通过软件开发文档或管理文档进行正式沟通。()
第10题:
A、项目干系人是从项目中活动的个人、群体或组织
B、自认为受目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织也是干系人
C、干系人分析是在项目计划阶段实施的工作,在项目其他阶段不涉及
D、干系人之间的关系不是干系人分析的工作内容