微观层次的创新管理主要集中在()。

题目

微观层次的创新管理主要集中在()。

  • A、集群管理
  • B、价值管理
  • C、平台管理
  • D、创新系统
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第1题:

干部管理体制创新,改变用人权力高度集中的弊端,从集权到适度分权,从宏观到到微观管理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

从信息管理的层次角度,可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。( )


答案:对
解析:

第3题:

信息资源的管理层次有

A.分散管理与集中管理

B.分类管理与综合管理

C.宏观管理与微观管理

D.专项管理与常规管理


正确答案:C
解析:从管理层次上一般可以将信息资源分为宏观管理和微观管理两种层次。宏观层次是由国家和各级政府的信息管理部门运用法律、行政、经济等手段来实施;微观层次主要由企业等基层来实施。

第4题:

教育管理包括宏观管理和微观管理两个层次,其中宏观管理指(),微观管理指()。
行政管理;学校管理

第5题:

从信息管理的层次角度,可将其分为()。

A中观层次的信息管理

B微观层次的信息管理

C宏观层次的信息管理

D战略层次的信息管理

E战术层次的信息管理


A,B,C

第6题:

信息资源的管理层次有

A.分散管理与集中管

B.分类管理与综合管理

C.宏观管理与微观管理

D.专项管理与常规管理


正确答案:C
解析:从管理层次上一般可以将信息资源分为宏观管理和微观管理两种层次。宏观层次是由国家和各级政府的信息管理部门运用法律、行政、经济等手段来实施;微观层次主要由企业等基层来实施。

第7题:

工程咨询子系统的相互作用可以在()上形成某种系统的整体效应和宏观结构。

A:中观层次
B:宏观层次
C:微观层次
D:管理层次

答案:B
解析:
本题考核的是工程咨询子系统的相互作用。工程咨询子系统的相互作用可以在宏观层次上形成某种系统的整体效应和宏观结构。

第8题:

()的信息管理是从整个社会系统角度来看的,它主要是指对一个国家和地区的信息产业的管理。

A.微观层次

B.中观层次

C.宏观层次

D.远观层次


参考答案:C

第9题:

从信息管理的层次角度,可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。

A

B



第10题:

国际环境对公共事业管理的影响主要集中在()层次。


正确答案:

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