目标管理的精髓在于（）
第1题：
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。
下列陈述符合文意的是（ ）。
A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现
B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致
C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程
D．以上都对
第2题：
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核
B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核
C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查
D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
利益集团是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。
A对
B错
第5题：
职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。
A对
B错
第6题：
第7题：
第8题：
A、目标必须是可以通过努力实现的
B、目标都是有时间跨度的
C、目标是从组织的整体利益出发来制定的
D、目标的表述应是清楚明确的
第9题：
下列不属于学校目标管理过程的基本环节是（）
A目标的制定与展开
B目标的实施
C目标的考评
D目标的实现
第10题：
个人理财就是通过制定财务规划，对个人（或家庭）财务资源进行适当管理而实现生活目标的一个过程。