组织内群体与群体之间的冲突是()A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突

题目

组织内群体与群体之间的冲突是()

  • A、角色冲突
  • B、组织冲突
  • C、人际冲突
  • D、个体内心冲突
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
建设性;破坏性

第2题:

冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。


正确答案:错误

第3题:

人际冲突发生于两个人或多个人对问题、目标或行动上的认识、态度、立场不同,这种冲突现象是()。

A个体与个体冲突

B个体与群体冲突

C组织内冲突

D角色冲突


参考答案:A

第4题:

个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()

  • A、部门冲突
  • B、人际冲突
  • C、群体之间的冲突
  • D、群体内部的冲突

正确答案:B

第5题:

与孤独的个体相比,孤独的群体有更多的()

  • A、内心冲突
  • B、人际冲突
  • C、梦和幻觉
  • D、社会交往

正确答案:B

第6题:

群体与群体之间的冲突有()。

  • A、上下级之间冲突
  • B、平级冲突
  • C、岗位责任冲突
  • D、组织外冲突
  • E、职务冲突

正确答案:A,B,C

第7题:

冲突的分类有()

  • A、角色冲突
  • B、组织冲突
  • C、人际冲突
  • D、个体内心冲突

正确答案:A,B,C,D

第8题:

A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突

根据内容划分,冲突可以分为

答案:A
解析:

根据内容划分,冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。根据影响划分,冲突可以分为建设性冲突、破坏性冲突。根据范围划分,冲突可以分为人际冲突、群体冲突、组织间冲突。

第9题:

根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()

  • A、组织间冲突
  • B、群体间冲突
  • C、人际冲突
  • D、个体内部冲突
  • E、情感冲突

正确答案:A,B,C,D

第10题:

发生在两个或多个组织之间的冲突称为()

  • A、组织间冲突
  • B、群体间冲突
  • C、人际冲突
  • D、个体内部冲突

正确答案:A

更多相关问题