创新能力具有战略性、持久性、难以模仿性，是企业核心能力的重要组成部分。
第1题：
为了避免将核心能力项目及相关的项目外包出去，企业实施业务外包首先要解决问题是仔细分析并确认企业的核心能力，判断企业核心能力的标准包括（）
第2题：
创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。
第3题：
企业核心能力具有的基本特征包括（ ）。
A．充分的用户价值
B．主观性
C．难以模仿性
D．易模仿性
E．延展性
第4题：
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）
第5题：
企业的核心能力具有以下特性（）
第6题：
（）作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此（）是组织核心能力的重要组成部分。
第7题：
下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。
第8题：
下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。
A.创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本
B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上
C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素
D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
第9题：
以下哪些特征是识别某项因素是否构成企业核心能力的重要标准（）
第10题：
核心竞争力是企业发展的持续动力源泉，与一般意义上的竞争能力有很大区别，其特点主要包括：（）