问题：在评价职业生涯规划的形式中，再次修订职业生涯规划的导向的是指（）。A、集体评价B、家长评价C、教师评价D、自我评价
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问题：（）是指人们对职业选择的基本看法。A、择业观B、人生观C、创业观D、价值观
问题：根据原中科大校长、中科院院士朱清时的观点，下列各项不属于创新人才素质的（）A、好奇心和兴趣B、直觉和洞察力C、较富裕的家庭背景D、广博的多学科交叉的知识
问题：在麦尔斯的角色冲突的四种类型中，个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于（）A、内部传递的冲突B、人与角色的冲突C、互相传递的冲突D、角色负荷过重
问题：“与人为善”的内涵不包括（）。A、把同事当朋友而不是当对手B、把对手当乐趣而不是当烦恼C、把斗争当手段而不是当目的D、把工作当做乐趣而不是任务
问题：（）一般是指创业者通过发现或创造性的市场机会，为追求更大发展空间而选择创业的心态。A、生存型创业B、科技型创业C、兴趣性型创业D、机会型创业
问题：首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
问题：职业生涯成功的标志是财富的多寡、权势和地位。
问题：提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升
问题：职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准
问题：情感型者如何决策？
问题：中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和导（ ）的规划。职业生涯规划应围绕（ ）的目标制定。
问题：压力的诊断的内容与组织应采取的应对措施是什么？
问题：喜欢研究人的行为举止和心理状态，这类人可能从事的职业有（）A、推销员B、驾驶员C、人力资源管理员D、医师
问题：简述职业生涯对家庭生活的影响。
问题：简述义务本位模式。
问题：列举霍德兰六角模型中相对关系的代码？
问题：风险动机
问题： 劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的（） ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员A、①③B、①②③C、②③④D、①②③④
