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五段位领导力的第一个段位是（）。A、一致领导B、系统领导C、无为领导D、简单领导

题目

五段位领导力的第一个段位是（）。

  • A、一致领导
  • B、系统领导
  • C、无为领导
  • D、简单领导
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第1题：

关于领导力的描述中不正确的是()。

A.领导力就是影响力

B.领导力是一种凝聚的力量

C.领导力就是决定力量

D.领导力不是影响力


正确答案：D

第2题：

强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力变革论

B.领导力服务论

C.领导力特质论

D.领导力愿景论


参考答案：D

第3题：

国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：()

A.个人领导力

B.应对内部变化的改革领导力

C.面对组织和外界变化的变革领导力

D.团队领导力


本题答案：B

第4题：

共享领导力实际上建立在领导力再分配和()人对团队成员激励的基础上。

A、全体领导

B、核心领导

C、分管领导

D、中层领导


答案：B
解析：共享领导（Shared Leadership）是一种新的管理思想，该思想主张由领导者和其下属成员组成的管理团队来共同承担领导责任，领导者必须摆脱传统独自负责和控制一切的观念，使下属成员更愿意担任责任并更具主动性。当团队的所有成员充分参与到团队的领导，为最大限度地发挥团队的潜力而毫不犹豫地进行指导和影响团队其他成员时，则实现了共享领导。共享领导力实际上建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上。

第5题：

试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力服务论

B.领导力特质论

C.领导力行为论

D.领导力权变论


参考答案：D

第6题：

强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力服务论

B.领导力特质论

C.领导力愿景论

D.领导力变革论


参考答案：A

第7题：

强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力服务论

B.领导力变革论

C.领导力愿景论

D.领导力特质论


参考答案：B

第8题：

国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括()：

A.“个人领导力”

B.“应对内部变化的改革领导力”

C.“团队领导力”

D.“面对组织和外界变化的变革领导力”


本题答案：B

第9题：

试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力服务论

B.领导力权变论

C.领导力特质论

D.领导力行为论


参考答案：D

第10题：

下面不属于现代型领导力的类型有()。

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

E.领导力愿景论


正确答案：DE

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