在麦尔斯的角色冲突的四种类型中，个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于（）
第1题：
A、你我他之间的冲突
B、个体外不同角色间的冲突
C、角色内冲突
D、个体内不同角色之间的冲突
E、个体内与个体外的冲突
第2题：
根据内容划分的冲突类型是
A:角色冲突
B:破坏性冲突
C:过程冲突
D:人际冲突
E:目标冲突
第3题：
A、角色冲突加重
B、工作角色冲突
C、年龄角色冲突
D、个人情感冲突
第4题：
哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）
第5题：
角色冲突的类型可分为两大类：（）冲突和（）冲突。
第6题：
A.角色冲突
B.角色模糊
C.角色匹配得当
D.角色负荷过重
E.角色负荷不足
第7题：
角色冲突的原因主要有（）。
第8题：
A. 角色内冲突
B. 角色间冲突
C. 角色个性冲突
D. 角色过载冲突
第9题：
职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力（）。
第10题：
教师角色冲突的类型不包括（）。