()可以作为企业级的关键绩效指标。A、利润率B、车辆费用预算达成率C、基层员工离职率D、党办、工会费用预算达成率

题目

()可以作为企业级的关键绩效指标。

  • A、利润率
  • B、车辆费用预算达成率
  • C、基层员工离职率
  • D、党办、工会费用预算达成率
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

能够衡量企业营业成本、各项费用获利水平的指标是()。

A.资本金利润率

B.销售利润率

C.营业利润率

D.成本费用利润率


参考答案:D

第2题:

下列指标中,可以弥补投资报酬率指标局限性的是()。

A、营业利润率

B、成本费用利润率

C、净资产利润率

D、剩余收益

此题为单项选择题。


参考答案:D

第3题:

以下属于市场开发部门财会指标的是( )

A.营收净额

B.营销收入达成率

C.部门预算控制程度

D.投资报酬率


正确答案:B

第4题:

下列指标中可作为利润中心控制与考核指标的有()。

  • A、营业收入
  • B、营业利润率
  • C、成本费用利润率
  • D、应收账款周转率
  • E、存货周转率

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

根据企业财务的承受能力确定广告预算的方法是()

A任意增减法

B支出可能额法

C目标达成法

D投资利润率法


B

第6题:

()是考察组织与员工队伍是否稳定的重要指标。

A、人员流动率

B、人员离职率

C、人员新进率

D、人员利润率


参考答案:A

第7题:

物业管理绩效评价基本指标中,下列属于发展能力状况指标的是( )。

A.主营业务利润率

B.盈余现金保障倍数

C.成本费用利润率

D.营业增长率

E.资本累计率


正确答案:DE

第8题:

按照考察目标类别,达成率指标可分为()。

A、保费达成率

B、件数达成率

C、综合达成率

D、宽末达成率


正确答案:ABC

第9题:

以一定期间的销售额或利润额的一定比率,来确定广告费用数额,这种广告预算制定方法是()

A单位销售法

B投资利润率法

C百分率法

D目标达成法


C

第10题:

()可以作为部级的关键绩效指标。

  • A、不良账款比率
  • B、离职率
  • C、平均工资增幅
  • D、客户满意度

正确答案:D

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