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KPI的建立常用的方法不包括（）。A、任务分解法B、标杆基准法C、成功关键分析法D、目标分解法

题目

KPI的建立常用的方法不包括（）。

  • A、任务分解法
  • B、标杆基准法
  • C、成功关键分析法
  • D、目标分解法
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

不是提取关键绩效指标的方法的是（ ）。

A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.行为定位法

答案：D
解析：
提取关键绩效指标的方法有：目标分解法、关键分析法、标杆基准法。

第2题：

提取关键绩效指标的方法有（ ）。

A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.平衡计分卡
E.KPI体系

答案：A,B,C
解析：
提取关键绩效指标的方法有：目标分解法、关键分析法、标杆基准法

第3题：

提取关键绫效狺标的方法包括（ ）。

A．综合指标法

B．关键分析法

C．目标分解法

D．岗位分析法

E．标杆基准法


正确答案：BCE
考点：教材第250\251页

第4题：

提取关键绩效指标的方法包括()

A:综合指标法
B:关键分析法
C:目标分解法
D:岗位分析法
E:标杆基准法

答案：B,C,E
解析：

第5题：

提取关键绩效指标的方法不包括（ ）。

A.问卷调查法
B.目标分解法
C.关键分析法
D.标杆基准法

答案：A
解析：

第6题：

目标分解法包括（ ）。

A.确定战略的总目标和分目标
B.进行业务价值树的决策分析
C.标杆基准法
D.关键分析法
E.各项业务关键驱动因素分析

答案：A,B,E
解析：
选项C、D是和目标分解法并列的，而不是下属于它。

第7题：

(2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。

A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法

答案：D
解析：
P339-341
提取关键绩效指标的方法：①目标分解法；②关键分析法；③标杆基准法。

第8题：

选择KPI的方法包括()。

A.标杆基准法

B.成功关键因素法

C.策略目标分解法

D.组织分析法


参考答案：ABC

第9题：

提取关键绩效指标的方法有（）。

A:目标分解法
B:关键分析法
C:标杆基准法
D:平衡计分卡
E:KPI体系

答案：A,B,C
解析：
提取关键绩效指标的方法有：目标分解法、关键分析法、标杆基准法

第10题：

以下不符合提取关键绩效指标的方法是（　　）。

A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法

答案：D
解析：
提取关键绩效指标法的方法主要有三种：目标分解法、关键分析法和标杆基准法。

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