期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。
第1题：
根据期望理论，动机等于（ ）。
A．效价×期望
B．期望×工具
C．效价×工具
D．效价×期望×工具
第2题：
第3题：
A.效价与期望值的乘积
B.效价
C.效力
D.期望值
第4题：
（）又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。