人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。

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第1题：

现代人力资源管理的学科基础是()。

A、心理学

B、经济学

C、社会学

D、法律

E、人类学

参考答案：ABCDE

第2题：

战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。
A.管理学、经济学B.生理学、心理学C.社会学D.法学E.政治学、工程学

答案：A,B,C,D,E

解析：

第3题：

行为科学被看做是包括()、社会学、人类学在内的学科群。

A、心理学

B、经济学

C、管理学

D、哲学

参考答案：A

第4题：

战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。

A、管理学、经济学
B、生理学、心理学
C、社会学
D、法学
E、政治学、工程学

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（　）等多种学科的成果。

A、管理学、经济学
B、生理学、心理学
C、社会学、法学
D、政治学
E、工程学

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

人力资源管理理论的经济学基础是：

A. 管理学

B. 人力资本理论

C. 激励理论

D. 社会学

正确答案： B

第7题：

管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。

A社会学和心理学

B管理学和社会学

C管理学和生理学

D管理学和心理学

D
略

第8题：

人才服务学和人力资源管理学都是一门与人相关,涉及人才或人力资源管理的学科。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

生命伦理学涉及和研究的“领域”包括（）

A、生物学
B、医学
C、心理学
D、行为科学
E、人类学和社会学

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

人为因素涉及多学科知识，目前，涉及的主要学科包括（）

A、心理学和生理学
B、工程学
C、社会学
D、统计学-

正确答案:A,B,C,D

人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。

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