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为实现企业长期目标确定恰当的总体战略和竞争战略，是战略管理过程（

题目

为实现企业长期目标确定恰当的总体战略和竞争战略，是战略管理过程（）阶段的任务。

  • A、战略分析
  • B、战略选择
  • C、战略实施
  • D、战略控制
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第1题：

企业在其战略管理过程中所要实现和改善的长期市场地位和竞争能力,取得满意的战略绩效的目标是()。

A、战略目标

B、财务目标

C、长期目标

D、管理目标


参考答案：A

第2题：

()是指企业了解利益相关方的期望并确定其使命,根据企业的外部环境和企业所具有的条件设定企业的战略目标,为实现这些目标而进行谋划和决策,并依靠企业的资源和能力将这些谋划和决策付诸实施的一个动态管理过程。

a. 战略管理

b. 战略分析

c. 战略选择

d. 战略实施


参考答案：A

第3题：

狭义的战略观认为()。

A.企业战略应当包括目标以及实现这些目标的手段

B.企业的战略不包括任何细分的构成元素

C.企业战略的目标确定过程和实现过程是相互联系但是截然不同的

D.企业战略应当服务于投资者


参考答案：C

第4题：

广告战略是企业为实现（）而对规划期内的广告活动所制定的指导思想和总体设计，使企业经营战略的一个重要组成部分。

A销售目标

B竞争目标

C经营目标

D宣传目标


C
略

第5题：

企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ．集中战略。Ⅱ．成本领先战略。Ⅲ．稳定战略。Ⅳ．紧缩战略。Ⅴ．增长战略。

A.Ⅰ和Ⅱ是对的。
B.Ⅱ和Ⅳ是对的。
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的。
D.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ的对的。

答案：D
解析：
正确答案是D。总体战略是指公司层面的战略，也称为公司战略。它是指针对企业长远发展，规划，由公司最高管理层制定的、用于指导企业一切行为的总纲领。总体战略一般可分为：防御型战略、稳定型战略、紧缩型战略、混合型战略、进攻型战略、增长型战略。

第6题：

企业战略是指企业根据内外环境和可获得资源情况，为求得长期生存和持续的均衡发展而进行的总体性管理与谋略。决定并揭示企业目的和目标，提出实现目的的重大方针和计划，是属于()的内容。

A.总体战略

B.信息化战略

C.竞争战略

D.职能战略


参考答案A

第7题：

应该掌握的企业战略规划内容包括（ ）。

A.企业的战略目标，即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等
B.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素
C.具体实现战略的计划和措施
D.明确实现企业战略时需要的核心竞争力
E.根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论

答案：A,B,C,D,E
解析：
企业薪酬管理的目的是为了实现企业战略，为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素，薪酬管理原则的制定应以企业战略为导向。应该掌握企业战略规划的以下内容。1．企业的战略目标，即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等。
2．企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素。
3．具体实现战略的计划和措施。
4．对企业实现战略有重要驱动力的资源（人、财、物），明确实现企业战略时需要的核心竞争力。
5．根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论。

第8题：

下列关于战略管理的描述中正确的有( )。

A.战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。

B.战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。

C.战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。

D.战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。

E.战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。


参考答案：ABCDE

第9题：

企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略。

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

答案：D
解析：

第10题：

战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略。


正确答案:正确

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