预算控制是指企业以预算为标准,通过预算分解、过程监督、差异分析等

题目

预算控制是指企业以预算为标准,通过预算分解、过程监督、差异分析等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。

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第1题:

全面预算是指企业按照规定程序编制一定期间的经营活动、投资活动和财务活动预算,并以预算为标准,对预算执行过程和结果进行控制、核算、分析、考核等一系列管理控制活动的过程。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第2题:

通过对实际经营结果与预算的差异分析,企业可以加强对()结果的掌握。

A.预算汇总平衡
B.预算执行
C.预算编制
D.预算考核与评价
E.预算控制

答案:B
解析:

第3题:

预算控制要求企业加强预算编制、执行、分析、考核等各环节的管理,明确预算项目,建立预算标准,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,及时分析和控制预算差异,采取改进措施,确保预算的执行。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

全面预算管理制度是根据预算管理流程,主要制定预算编制分解、预算执行控制、预算调整、预算指标考核、预算分析、月度生产预算等。


正确答案:正确

第5题:

企业应通过信息系统展示、会议、报告、调研等多种途径及形式,及时监督、分析预算执行情况,分析预算执行差异的原因,提出对策建议。( )


答案:对
解析:
企业应通过信息系统展示、会议、报告、调研等多种途径及形式,及时监督、分析预算执行情况,分析预算执行差异的原因,提出对策建议。

第6题:

通过对实际经营结果与预算的差异分析,企业可以加强对()结果的掌握。

A.预算编制
B.预算汇总平衡
C.预算执行
D.预算控制

答案:C
解析:

第7题:

预算对绩效指标的促进主要通过()来实现。

A.预算编制的过程
B.预算执行的控制过程
C.预算分解过程
D.预算的博弈过程

答案:A,B
解析:

第8题:

关于全面预算考评,下列说法正确的是()

A、全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义:即评价制度和奖惩制度。

B、预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制,推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。

C、预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象,以预算目标为考评标准,以预算完成情况为考评核心,通过比较预算的实际完成情况与预算目标,确定差异并查明差异产生的原因,

D、预算考评机制设计要点:以项目支出为评价重点,关注部门预算的产出与结果,构建合理的预算绩效评价体系

E、具体地讲,预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。


参考答案:ABCDE

第9题:

你认为做好预算管理的关键是()。

  • A、编制好预算
  • B、指标分解到位
  • C、指做好过程控制
  • D、做好预算执行情况的分析

正确答案:C

第10题:

通过对实际经营结果与预算的差异分析,企业可以加强对()结果的掌握。

  • A、预算编制
  • B、预算汇总平衡
  • C、预算执行
  • D、预算控制

正确答案:C

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