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绩效测量的基线是（）

题目

绩效测量的基线是（）

  • A、计划工作预算成本
  • B、已完成工作预算成本
  • C、已完成工作实际成本
  • D、计划工作实际成本
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第1题：

以下关于基线测量评估的说法，正确的是（ ）。

A．基线测量方法仅仅应用于对个人的工作介入评估

B．基线测量就是基本路线测量

C．基线测量评估是对介入结果的评估

D．基基线测量评估是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入结果进行衡量的标准，以评估介入前后的变化，以此判断加入目标实现的程度。

E．基线测量


正确答案：D
基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入效果进行衡量的标准，以评估介入前后的变化，以此判断介入目标实现的程度。

第2题：

成本管理计划的作用是(43)。

A．确定成本基线

B．确定绩效测量基线

C．描述怎样管理成本偏差

D．估算并调节项目的成本状况


正确答案：C
解析：成本管理计划的主要作用是描述怎样管理成本偏差。

第3题：

不属于项目计划的部分的是()

A、项目章程

B、WBS

C、时间和成本绩效测量基线

D、项目团队成员的报酬计划


参考答案：D

第4题：

下列哪种基线综合了范围，进度和成本？（）

  • A、质量基线
  • B、综合基线
  • C、绩效测量基准
  • D、总体项目基线

正确答案:C

第5题：

基线测量评估的操作程序包括（ ）。

A.建立基线
B.进行介入期测量
C.调整基线数据
D.分析和比较
E.完善测量数据

答案：A,B,D
解析：
基线测量评估的操作程序包括：建立基线、进行介入期测量和分析和比较。

第6题：

你们董事尝试识别出其项目组合管理中哪些项目超过了预算,为此,他要求在他组内的每个项目经理提出一个()。

A.绩效报告

B.成本管理计划

C.成本基线

D.绩效测量


正确答案：A

第7题：

( )是指在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线，以评估介入前后的变化，以此判断介入目标实现的程度。

A.预估
B.基线测量
C.数据测量
D.任务测量

答案：B
解析：

第8题：

()是在项目中将会用来测量和监控费用绩效的一种按时间分段的预算。()

A、工作分解结构

B、项目进度

C、成本基线

D、成本预算


标准答案:C

第9题：

用地面摄影测量进行变形观测的两种基本方式：一是固定摄站的（）；二是立体摄影测量法。

  • A、动态测量法
  • B、静态测量法
  • C、统一基线法
  • D、时间基线法

正确答案:D

第10题：

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。

  • A、要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
  • B、惩罚原则
  • C、要对这些关键行为进行基线测量
  • D、功能性分析
  • E、干预行为

正确答案:A,C,D,E

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