培训课程的基本要素包括()。

题目

培训课程的基本要素包括()。

  • A、课程目标、内容和教材
  • B、教学模式、策略和组织
  • C、课程评价、时间和空间
  • D、教师与学员素质因素
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第1题:

培训课程的基本要素有()。

A.需求分析

B.课程目标

C.教学模式

D.课程教材

E.课程空间


参考答案:B,C,D,E

第2题:

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

A.企业培训课程大纲
B.培训课程系列计划
C.员工培训课程计划
D.培训评估计划

答案:D
解析:
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础.包含三个层次:1.企业培训课程大纲
2.培训课程系列计划
3.员工培训课程计划

第3题:

课程管理需要覆盖课程开发的全过程,具体工作围绕课程开发的基本要素展开,包括()

A、课程审定

B、课程督导

C、课程评价

D、课程更新


正确答案:A,B,C,D

第4题:

培训课程的基本要素包括()

  • A、课程目标
  • B、教学模式
  • C、教学策略
  • D、课程评价

正确答案:A,B,C,D

第5题:

培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。

A.培训课程分析
B.培训环境分析
C.培训课程层次分析
D.培训课程确定

答案:B
解析:
培训课程分析是培训开发流程的重要步骤,是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能。主要包括课程目标分析和培训环境分析。

第6题:

培训课程体系包括()。

A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程
B.营销培训课程、管理培训课程
C.财务培训课程
D.技术培训课程
E.知识类课程

答案:A,B,C,D,E
解析:
第二条培训课程体系的内容

第7题:

培训课程设计的项目与内容包括( )。

A.培训课程分析
B.培训教学设计的内容
C.撰写培训课程大纲
D.培训课程价值的评估
E.培训课程教材的设计、修订与更新

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训课程设计的项目与内容(一)培训课程分析
(二)培训教学设计的内容
(三)撰写培训课程大纲
(四)培训课程价值的评估
(五)培训课程材料的设计
(六)培训课程的修订与更新

第8题:

幼儿园课程内部包括四种基本要素,即()。

A、课程目标

B、课程内容

C、课程实施

D、课程评价


参考答案:ABCD

第9题:

培训课程设计的要素包括( )。

A.培训课程目标
B.培训课程模式
C.培训课程策略
D.时间
E.空间

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训课程设计的要素有①培训课程目标;②培训课程内容;③培训课程模式;④培训课程策略;⑤培训课程评价;⑥教材;⑦学习者;⑧执行者;⑨时间;⑩空间。

第10题:

()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。

  • A、培训课程设计
  • B、培训课程体系
  • C、培训课程计划
  • D、培训课程方案

正确答案:D

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