制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。

第1题：

简述制定产业计划必须遵循一定的规律。

第2题：

制定总体计划的步骤是：（）。

• A、分析确定培训需求
• B、分析人员结构状况
• C、分析数据
• D、确定培训解决方案
• E、培训计划的沟通与确认

第3题：

第4题：

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

• A、长远发展规划
• B、人力资源的总体计划
• C、人力资源需求规划
• D、市场推广规划

第5题：

教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。

• A、培训目的及主题设计
• B、培训形式与培训方式的确定
• C、确定培训对象
• D、培训时间、地点
• E、选择企业培训师

第6题：

制定培训总体培训计划的原则有哪些？

第7题：

制定培训总体计划的方式有：（）。

• A、个人归纳纲要
• B、培训计划会议
• C、部门经理沟通
• D、领导决策
• E、集体决策

第8题：

制定培训计划应遵循哪些原则。

第9题：

制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。

• A、目标
• B、目的
• C、要求
• D、前提

第10题：

人们的认知具有明显的阶段性，作为速录这门带有突出操作性的技能的学习更是如此，制定速录培训计划必须遵循这一规律。