在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的()。A、培训体系B、经费来源C、主要职责D、师资建设E、设施服务

题目

在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的()。

  • A、培训体系
  • B、经费来源
  • C、主要职责
  • D、师资建设
  • E、设施服务
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第1题:

按照我国职业教育法律制度的规定,下列属于职业培训形式的是( )。

A.学徒培训
B.下岗培训
C.普法培训
D.待岗培训

答案:A
解析:
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训厦其他职业性培训。

第2题:

建立系统的培训体系的基础是( )。

A: 完整的培训管理机构
B: 健全的培训管理体系
C: 强大的培训师资队伍
D: 雄厚的培训经费保障

答案:A
解析:
完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础。

第3题:

申请自行组织继续教育的单位应同时符合下列条件( )。

A .单位(含下属单位)会计人员达到一定规模,有稳定的继续教育经费来源并能保障学习时间

B .取得财政部门的备案

C .具备与培训工作相适应的培训场所和设施

D .师资适应培训工作要求,能够完成所承担的培训任务,保证培训质量


参考答案:ABCD

第4题:

《职业教育法》所规定的各方面的主要职责,包括()

  • A、各级政府的主要职责 
  • B、行业组织的主要职责 
  • C、企业、事业单位组织的主要职责 
  • D、职业培训实体的主要职责 
  • E、参加培训人员的主要职责

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

在《职业教育法》的保障条件中明确了职业教育培训的()。

  • A、培训体系
  • B、经费来源
  • C、主要职责
  • D、师资建设
  • E、设施服务

正确答案:B,D,E

第6题:

员工培训计划的内容包括()。

A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

答案:D
解析:
在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

第7题:

在《职业教育法》中明确了职业教育培训的()等方面的保障措施。

  • A、经费来源
  • B、各级政府的职责
  • C、师资建设
  • D、企事业单位的职责
  • E、设施服务

正确答案:A,C,E

第8题:

按照我国职业教育法律制度的规定,下列不属于职业培训形式的是( )。

A.学徒培训
B.转岗培训
C.适岗培训
D.待岗培训

答案:D
解析:
根据我国《职业教育法》的规定,职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训(如适岗培训)。

第9题:

在我国一系列与教育相关的法律法规中,与职业教育发展关系最密切的是()。

  • A、企业培训规定
  • B、教师法
  • C、职业教育法
  • D、教育法

正确答案:C

第10题:

“先培训,再就业,先培训,再上岗”的法律规定有()。

  • A、宪法
  • B、劳动法
  • C、教育法
  • D、职业教育法

正确答案:A,B,C,D

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