某个人在素质测评中，某项指标Z分数为0，说明这个人在指标上处于全体人员（）
第1题：
好的页面标题标签（Title）应该符合下列哪些原则：（）
第2题：
由于人员素质测评是一种相对的测评，因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较，以得出被测试人在参照团体中所处的位置，而这个参照团体就是（）
第3题：
A、中间
B、最前面
C、最后面
D、右下角
第4题：
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
第5题：
给每个指标分配不同的等级分数，其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较，这指的是加权的（）
第6题：
测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它是在总体中的（）
第7题：
当Z分数在0左右时，表示被测评者的水平为（）
第8题：
在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）
第9题：
在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为（）
第10题：
在游览洞穴、过马路和前方有岔路时，导游员必须走在旅游团的（）。