年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）
第1题：
培训计划制定以培训需求为依据。( )
A．正确
B．错误
第2题：
培训计划制定以（）为依据
第3题：
培训计划的制定原则是______。
A．以培训需求为依据
B．以企业发展目标为依据
C．以各部门的工作计划为依据
D．以可以支配的资源为依据
第4题：
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。
第5题：
（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
第6题：
第7题：
企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
第8题：
长期培训计划一般以______为依据。
A．用人计划
B．年度培训需求调查
C．部门业务计划
D．企业战略规划
第9题：
制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。
第10题：
制定培训课程计划的原则是（）。