组织战略规划的核心部分是()

题目

组织战略规划的核心部分是()

  • A、人力资源规划
  • B、财务规划
  • C、产品规划
  • D、市场规划
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案

第1题:

97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。


正确答案:√

第2题:

组织战略规划和信息系统战略规划的关系是

A.二者应完全吻合

B.后者是前者的重要组成部分

C.前者是后者的重要组成部分

D.二者毫无关系


正确答案:B
解析:信息系统的开发首先应纳入组织的信息系统战略规划(或信息系统总体规划)。信息系统战略规划是关于信息系统长远发展的规划,是组织战略规划的一个重要部分。它来源于并支持组织的战略规划。

第3题:

组织战略规划和信息系统战略规划的关系是( )。

A.两者应完全吻合

B.后者是前者的重要组成部分

C.前者是后者的重要组成部分

D.毫无关系


正确答案:B

 信息系统必须支持企业的战略目标。可以将BSP看成是一个将企业的战略规划转化为信息系统战略的过程。

第4题:

IT战略与预算管理的核心职责包含()

  • A、IT战略规划制订与检讨
  • B、IT战略规划制订与检讨、IT预算管理
  • C、IT预算管理

正确答案:B

第5题:

在人力资源规划中,(  )事关全局,是各种人力资源计划的核心。

A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划

答案:A
解析:
人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划。其中,人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。

第6题:

( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。

A.制度规划

B.组织规划

C.费用规划

D.战略规划


正确答案:D
战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。

第7题:

在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。

A:战略规划
B:组织规划
C:制度规划
D:人员规划

答案:A
解析:
人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划。其中,战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。

第8题:

人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。


正确答案:√

第9题:

管理信息系统规划的步骤的顺序是()。

  • A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目
  • B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目
  • C、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目
  • D、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

正确答案:B

第10题:

企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的,是企业战略规划的重要组成部分。


正确答案:错误

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