如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资(

题目

如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。

  • A、100%
  • B、150%
  • C、200%
  • D、250%
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第1题:

如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%


参考答案B

第2题:

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错


参考答案:对

第3题:

如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%


正确答案:B

第4题:

在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。


正确答案:正确

第5题:

下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。

A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

答案:B,D
解析:
用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬。选项A错误。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。选项C错误。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项E错误。

第6题:

用人单位依法安排劳动者在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的100%支付劳动者工资。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%


正确答案:B
B【解析】用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。

第9题:

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。


正确答案:150;200;300

第10题:

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。

  • A、125%
  • B、150%
  • C、200%
  • D、300%

正确答案:B

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