效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设。
第1题:
招聘成本效用评估主要包括( )。
A.决策成本效用分析
B.招募成本效用分析
C.录用成本效用分析
D.选拔成本效用分析
E.招聘总成本效用分析
第2题:
下列药物经济学评价的方法中,不正确的是
A.最小成本分析
B.最大效用分析
C.成本-效益分析
D.成本-效用分析
E.成本-效果分析
第3题:
A、稀缺性
B、效用最大化
C、分配平等
D、充分信息
E、理性行为
第4题:
第5题:
第6题:
以下哪项不是药物经济学的研究方法
A.成本-效益分析
B.成本-价格分析
C.最小成本分析
D.成本-效果分析
E.成本-效用分析
第7题:
第8题:
下列哪项不是药物经济学的研究方法
A、最小成本分析
B、成本-方法分析
C、成本-效果分析
D、成本-效益分析
E、成本-效用分析
第9题:
第10题: