招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
第1题:
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括( )。
A.招聘总成本效用分析
B.招聘成本效用分析
C.人员选拔成本效用分析
D.人员录用成本效用分析
E.招聘总结成本效用分析
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、总成本效用
B、甄选成本效用
C、计划成本效用
D、人员录用成本效用
第4题:
第5题:
招聘成本效用评估主要包括( )。
A.决策成本效用分析
B.招募成本效用分析
C.录用成本效用分析
D.选拔成本效用分析
E.招聘总成本效用分析
第6题:
A.招聘结果成效
B.招聘方法成效进行分析
C.评价招聘的效果
D.招聘成本
第7题:
在招聘评估中,成本效用评估主要包括( ).
A.招聘总成本的效用分析
B.人员录用成本效用分析
C.人员选拔成本效用分析
D.人员使用成本效用分析
E.人员招聘成本效用分析
第8题:
在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。
A.招聘总成本的效用分析
B.人员录用成本效用分析
C.人员选拔成本效用分析
D.人员使用成本效用分析
E.人员招募成本效用分析
第9题:
第10题: