领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和()。
第1题:
第2题:
第3题:
领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一是工作成熟度,二是()。A 心理成熟度B 心理承受度C 精神成熟度D 精神承受度
填空题情境领导理论中,下属的成熟度包括()成熟度和()成熟度两个方面。
判断题情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。()A 对B 错
下级成熟度主要包括如下方面()。A、业务水平B、敬业精神C、工作年限D、心理承受能力
情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。()
多选题情境领导理论中提到的成熟度包括()A生理成熟度B心理成熟度C年龄成熟度D工作成熟度E技能成熟度
多选题领导者成熟度构成要素,包括()A领导者的业务水平B领导者的敬业精神C领导者的心理承受能力D领导者在领导岗位的工作年限
领导者成熟度构成要素,包括()A、领导者的业务水平B、领导者的敬业精神C、领导者的心理承受能力D、领导者在领导岗位的工作年限
多选题领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。[2011年真题]A情绪成熟度B年龄成熟度C工作成熟度D职业成熟度E心理成熟度
领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面A、工作成熟度B、生命成熟度C、身体成熟度D、价值成熟度