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在现代社会中，劳动关系是基于（）而建立的。A、劳动合同B、事实劳动关系C、集体合同D、形成劳动关系

题目

在现代社会中，劳动关系是基于（）而建立的。

  • A、劳动合同
  • B、事实劳动关系
  • C、集体合同
  • D、形成劳动关系
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同( )关系。

A．权利

B．义务

C．事实

D．权利义务


正确答案：D

第2题：

关于劳动关系的建立，下列说法错误的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
C:劳动关系可通过事实上的用工确立
D:建立劳动关系应当订立劳动合同

答案：B
解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

第3题：

劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()


参考答案：错误

第4题：

根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。

A:平等主体之间的法律关系
B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E:劳动合同主体自发形成的法律关系

答案：B,C,D
解析：
劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，南劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下三个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系，二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系，三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

第5题：

下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是（ ）。

A.双重劳动关系形成的事实劳动关系
B.无效劳动合同而形成的事实劳动关系
C.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
D.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
E.单重劳动关系形成的事实劳动关系

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查的是事实劳动关系形成的原因。

第6题：

汪某到某餐馆做服务员已满1年，双方尚未签订书面形式的劳动合同，下列说法正确的是、()

A、双方未建立劳动关系
B、双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系
C、视为王某与餐馆已签订无固定期限劳动合同
D、双方应签订书面形式的劳动合同，签订前视为王某与餐馆已形成事实劳动关系

答案：C
解析：
【考点】劳动合同的签订。详解：《劳动合同法》第14条第3款规定：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以C选项正确。

第7题：

在现代社会中，劳动关系是基于（ ）而建立的。【2012年11月三级真题】

A.劳动合同
B.事实劳动关系
C.集体合同
D.形成劳动关系

答案：A
解析：
在现代社会，劳动关系是基于劳动合同而建立的，劳动合同制度本身就是一种法律制度。

第8题：

劳动法律关系形成的现实基础是()

A.劳动合同

B.劳动行为

C.劳动关系

D.劳动事实


参考答案：C

第9题：

根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。

A.平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

答案：B,C,D
解析：
劳动合同法律关系，是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系：二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系；三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

第10题：

下列关于事实劳动关系的说法错误的是（）。


A:事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系
B:事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同
C:无效劳动合同不会造成事实劳动关系
D:事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

答案：C
解析：
事实劳动关系形成的原因包括：①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系；②无效劳动合同而形成事实劳动关系；③双重劳动关系而形成事实劳动关系；④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。 @##

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