培训评估体系一般由()几个模块组成。
第1题:
第2题:
第3题:
A.培训开发评估
B.培训前期评估
C.培训实施过程评估
D.培训成本评估
E.培训评估结果反馈
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。
培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
问答题简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
()是这个培训评估体系的核心部分。A、培训效果评估B、培训前期评估C、培训教材评估D、培训计划评估
多选题培训评估体系的一般由()组成。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估E培训有效性评估
培训的控制过程是()。A、培训需求B、培训成本C、培训评估D、培训反馈
单选题()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。A 培训评估的计划B 培训评估的标准C 培训评估的实施D 培训评估的考核
单选题整个培训评估体系的核心部分是()。A 培训前期评估B 培训实施过程评估C 培训评估结果反馈D 培训实施效果评估
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
培训评估体系的一般由()组成。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估E、培训有效性评估
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核