培训后的评估主要包括（）。A、培训目标达成情况评估B、实施培训效果效益的综合评估C、培训主管工作绩效的评估D、培训活动参与状况评估E、受训者知识技能的提高与接收培训的相关度评估

题目

培训后的评估主要包括（）。

A、培训目标达成情况评估
B、实施培训效果效益的综合评估
C、培训主管工作绩效的评估
D、培训活动参与状况评估
E、受训者知识技能的提高与接收培训的相关度评估

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第1题：

企业培训前评估的内容不包括（）。

A.培训环境评估
B.培训需求整体评估
C.培训计划评估
D.培训对象知识水平评估

答案：A

解析：

企业培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估，培训对象的工作成效及其行为评估，培训计划的可行性评估。

第2题：

培训前评估的内容主要包括（　　）。

A.培训需求的整体评估
B.培训活动参与状况的评估
C.培训对象的知识、技能和工作态度评估
D.培训对象的工作成效及其行为评估
E.培训环境的评估

答案：A,C,D

解析：

培训前的评估的内容主要包括：①培训需求的整体评估；②培训对象的知识、技能和工作态度评估；③培训对象的工作成效及其行为评估；④培训计划的可行性评估。BE两项属于培训中评估的内容。

第3题：

（）不是培训后评估的主要内容。

A．培训计划评估

B．培训目标达成情况评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训工作者的工作绩效评估

正确答案：A
培训后评估主要是培训效果的评估。评估的主要内容包括：①培训目标达成情况评估；②培训效果效益综合评估；③培训工作者的工作绩效评估。A项，培训计划评估是培训前评估的主要内容。

第4题：

培训前期评估包括（）几个环节。

A、培训课程开发评估
B、培训效果评估
C、培训需求整体评估
D、培训方案设计评估
E、培训教师评估

正确答案:C,D

第5题：

培训后的工作主要包括()。

A:向讲师致谢
B:作问卷调查
C:颁发结业证书
D:清理、检查设备
E:培训成果评估

答案：A,B,C,D,E

解析：

培训后的工作主要包括：①向讲师致谢；②作问卷调查；③颁发结业证书；④清理、检查设备；⑤培训成果评估。

第6题：

企业培训前评估的内容不包括()。

A:培训环境评估
B:培训需求整体评估
C:培训计划评估
D:培训对象知识水平评估

答案：A

解析：

第7题：

培训后评估的主要内容包括（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
E.过程评估

答案：A,B,C,D

解析：

（2）培训后评估的主要内容反应评估即在课程刚结束的时候, 了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。学习评估主要是评价参加者通过培训对所学知识深度与广度的掌握程度。行为评估主要是评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。结果评估着眼于由培训项目引起的业务工作结果的变化情况。以上四层评估是按照时间推移而逐级递进的。

第8题：

培训与开发效果的评估内容主要包括()。

A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:投资收益评估
E:工作绩效评估

答案：A,B,C,D

解析：

第9题：

培训前评估的内容主要包括（）。

A、培训需求的整体评估
B、培训活动参与状况的评估
C、培训对象的知识、技能和工作态度评估
D、培训对象的工作成效及其行为评估
E、培训环境的评估

正确答案:A,C,D

第10题：

培训效果评估的内容包括（）。

A、培训目标达成情况评估
B、培训计划评估
C、培训效果效益综合评估
D、培训需求整体评估
E、培训工作者的绩效评估

正确答案:A,C,E

培训后的评估主要包括（）。

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