简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。
第1题:
关于组织结构设计,下列叙述正确的是( )。
A.组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B.现代的组织设计理论是动态的
C.组织结构是实现组织目标的一种手段
D.是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行全新设计
E.是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行再设计
第2题:
A.职能化组织结构向流程化、网络化组织结构转换
B.信息传递是一种垂直的金字塔模式
C.组织结构由横向互联模式向纵向垂直模式转变
D.突出服务功能
第3题:
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括( )。 A.组织结构设计 B.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C.新建企业的组织结构设计 D.现有企业的组织结构设计 E.部门设计和职能设计
第4题:
第5题:
下面有关组织设计的论述正确的有( )。
A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计
B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计
C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革
D.古典的组织设计理论是动态的
第6题:
关于部门结构设计,正确的表述是( )。
A.部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
B.组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现
C.职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
D.企业到了产品多样化阶段,组织结构一般要从集权制转向分权制
E.部门结构设计要按照企业员工的量来设计
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
简述农业企业组织结构设计的主要原则。
第9题:
简述企业组织结构设计的基本程序。(15分)
(P8)
(1)分析资质结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式。(3分)
(2)根据所选的组织结构模式,将企业划分为不同的、相对独立的部门。(3分)
(3)为各个部门选择合适的部门结构,进行组织结构设置。(3分)
(4)将各个部门组合起来,形成特定的组织结构。(3分)
(5)根据环境的变化不断调整组织结构。(3分)
第10题:
简述企业组织结构设计的基本原则。(15分)
答:
(1)任务与目标原则;
(2)专业分工和协作的原则;
(3)有效管理幅度原则;
(4)集权与分权相结合的原则;
(5)稳定性和适应性相结合的原则。