（）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论

题目

（）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。

A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、现代组织理论
D、当代组织理论

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

（）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。

A：当代组织理论
B：现代组织理论
C：近代组织理论
D：古典组织理论

答案：B

解析：

组织理论的发展大致经历了三个阶段：①古典组织理论，主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；②近代组织理论，是以行为科学为理论依据，甚至作为行为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；③现代组织理论，从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。现代组织理论还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。

第2题：

以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（　　）。

A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论

答案：B

解析：

古典组织理论主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

第3题：

( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

正确答案：B
考点：教材教程第2页

第4题：

以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（　　）。

A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论

答案：A

解析：

古典组织理论主要是以韦伯(MaxWeber)、法约尔(HenriFayol)等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

第5题：

（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

A.现代组织理论

B.近代组织理论

C.当代组织理论

D.古典组织理论

答案：B

解析：

代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

第6题：

以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )

A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.静态组织理论

答案：B

解析：

近代组织理论是行为科学为理论依据，作为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

第7题：

(2015年5月) 组织理论的发展大体大致经历了（）等多个阶段。

A.古典组织理论
B.新古典组织理论
C.近代组织理论
D.当地新组织理论
E.现代组织理论

答案：A,C,E

解析：

P1-4
组织理论的发展：古典组织理论，近代组织理论，现代组织理论。

第8题：

组织理论经历的发展阶段有( )。

A．古典组织理论阶段

B．中世纪组织理论阶段

C．近代组织理论阶段

D．现代组织理论阶段

E．后现代组织理论阶段

正确答案：ACD
ACD【解析】组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。其发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。

第9题：

以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。

A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:组织行为理论

答案：A

解析：

第10题：

组织理论的发展大体大致经历了( )等多个阶段。

A.古典组织理论
B.新古典组织理论
C.近代组织理论
D.当地新组织理论
E.现代组织理论

答案：A,C,E

解析：

P1组织理论的发展：古典组织理论，近代组织理论，现代组织理论。

（）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论

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