一种利用三维体验技术来进行的培训方法是()
第1题:
体验法就是为了避免所学知识与实际工作相脱节的问题, 在工作场地中进行培训的一种方法。()
第2题:
角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()
A. 体验法
B. 演示法
C. 实地培训法#游戏法
第3题:
A、案例学习法
B、角色扮演法
C、头脑风暴法
D、演绎法
第4题:
体验式教学是()
第5题:
钢筋翻样软件是利用BIM技术,利用()对钢筋进行精细布置及优化,帮助用户进行钢筋翻样。
第6题:
角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法 ()
A.体验法
B.演示法
C.实地培训法
D.游戏法
第7题:
第8题:
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,不属于脱产培训方法的是( )。
A. 研讨会
B.开放式或远程学习项目
C.正式的委托培训
D.岗位轮换
第9题:
增强现实技术是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统,它利用计算机生成一种模拟环境,是一种多源信息融合的、交互式的三维动态视景和实体行为的系统仿真使用户沉浸到该环境中。()
第10题:
快速成形制造技术是采用离散――堆积的方法将三维CAD模型转变为具体物质构成的三维实体的一种制造方法。