以下不属于劳动关系管理制度的是（）
第1题：
A、利益和谐型劳动关系
B、利益协调型劳动关系
C、利益一致型劳动关系
D、利益冲突型劳动关系
第2题：
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。
A.劳动关系管理制度
B.劳动法律关系的当事人
C.劳动法律关系主体的权利和义务
D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象
第3题：
以下不属于劳动法律关系的内容的是( )。
A．法律
B．劳动者的权利
C．劳动者的义务
D．用人单位的权利
第4题：
在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。
(A)劳动合同
(B)民主管理制度
(C)集体合同
(D)劳动法律法规
第5题：
A.IT支持
B.相关管理制度
C.业务流程重组
D.管理客户关系
第6题：
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A．劳动合同
B．民主管理制度
C．集体合同
D．劳动法律法规
第7题：
劳动法律关系由下面三个要素构成，即（ ）的组成部分
A． 劳动争议处理制度
B． 劳动仲裁管理制度
C． 企业规章制度
D． 劳动合同管理制度
第8题：
以下不属于法律关系的客体的是( )。
A．物
B．精神财富
C．劳动者
D．行为
第9题：
以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()
A.劳动法律关系的范围
B.劳动法律关系的主体
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律关系的内容
第10题：