培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。
第1题：
第2题：
第3题：
公共营养师专项培训计划的编制包括__________。
A.明确培训对象
B.明确培训目标
C.明确培训内容
D.明确培训考核方式与标准
E.明确培训时间、地点和方式
第4题：
（）主要解决培训要达到什么标准的问题
第5题：
（）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．
第6题：
第7题：
公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
第8题：
有关培训考核评估制度的说法错误的是( )．
A．目的在于检验培训的最终效果
B．为培训奖惩制度的确立提供依据
C．是规范培训人员行为的重要途径
D．抽样选择员工进行培训考核评估
第9题：
根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，通过（）及培训效果评估体现培训管理有效性。
第10题：
在培训计划的基本要素中，培训目的和培训目标居于重要地位，其中培训目的回答（）