组织结构的设计原则有()。

题目

组织结构的设计原则有()。

  • A、以工作任务为中心
  • B、以成果为中心
  • C、以关系为中心
  • D、以报酬为中心
  • E、以员工为中心
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相似问题和答案

第1题:

结构体系选定后,结构设计人员要进行结构布置,结构布置应满足的原则有哪些?


参考答案:进行结构布置时,应综合考虑建筑功能、使用要求、造价及施工条件等,来合理确定柱网和梁格布置。其布置原则如下:
(1)使用要求,一般来讲,梁格布置应力求规整,梁系尽可能连续贯通,梁的截面尺寸尽可能统一,这样不仅美观,而且便于设计和施工。但是,当楼面上需设较重的机器设备、悬吊装置或隔断墙时,为了避免楼板直接承受较大的集中荷载或线荷载,应在楼盖相应位置布置承重梁;如果楼板上开有较大洞口时,应沿洞口周围布置小梁。
(2)经济考虑,根据设计经验,经济的柱网尺寸为5~8m,次梁的经济跨度为4~6m,单向板的经济跨度则是1.7~ 2.5m,荷载较大时取较小值,一般不宜超过3m。(3)在混合结构中,(主次)梁的支承点应避开门窗洞口,否则,应增设钢筋混凝土过梁。(4)为增强建筑物的侧向刚度,主梁宜沿建筑物横向布置。

第2题:

员工组织设计的原则有哪些?
1、任务目标原则;
2、统一指挥原则;
3、合理幅度原则;
4、分工协作原则;
5、责权利结合原则;
6、执行与监督机构分设原则;
7、权变原则。

第3题:

组织结构设计的现代原则有()

A开放性

B共生性

C动态性

D制约性

E部门化


参考答案:ACD

第4题:

组织设计的原则有哪些?


正确答案: (1)任务目标原则;
(2)统一指挥原则;
(3)合理幅度原则;
(4)分工协作原则;
(5)责权利结合原则;
(6)执行与监督机构分设原则;
(7)权变原则。

第5题:

有效的组织结构设计原则有()。

  • A、职权和知识相结合原则
  • B、集权与分权相平衡原则
  • C、有效管理跨度原则
  • D、责权对等原则

正确答案:A,B,C,D

第6题:

下面有关组织设计的论述正确的有( )。

A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

D.古典的组织设计理论是动态的


正确答案:AC

第7题:

薪酬结构设计的原则有哪些?


正确答案: ①战略导向原则;
②内部一致性原则;
③外部竞争性原则;
④经济性原则(此原则对企业的薪酬标准的制约力量较强;);
⑤激励性原则;

第8题:

结构延性的作用如何?梁柱延性设计的原则有哪些?


正确答案:结构延性的作用:(1)防止脆性破坏;(2)承受某些偶然因素的作用;(3)实现塑性内力重分布;(4)有利于结构抗震。
梁柱延性设计的原则:(1)“强剪弱弯”设计原则——控制构件的破坏形态;(2)梁,柱剪跨比限制;(3)梁、柱剪压比限制;(4)柱轴压比限制及其他措施,(5)箍筋;(6)纵筋配筋率。

第9题:

组织结构设计应遵循的原则有()、()、()。


正确答案:命令统一原则;职权与职责对应原则;因事设职与因人设职相结合原则

第10题:

农业推广组织设计的基本原则有()

  • A、因地、因时、因人、因事制宜的原则
  • B、动态中稳定的组织结构与形式的原则
  • C、合理发挥部门功能,从整体系统上求得最佳结构的原则
  • D、技术领先原则
  • E、组织设计利于组织自身功能发挥的原则

正确答案:A,B,C,E