“没有无用之人、只有没用好之人”体现（　）深刻内涵。A、要素有用原理B、能位对应原理C、互补增值原理D、弹性冗余原理

题目

“没有无用之人、只有没用好之人”体现（　）深刻内涵。

A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、弹性冗余原理

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第1题：

教育的对象是()。

A、未成熟之人

B、有意识之人

C、社会之人

D、发展中之人

E、生物本性之人

参考答案AB

第2题：

舌质淡白，苔淡黄而滑润者多见于

A．阴虚之人感受湿热

B．阳虚之人感受湿热

C．血虚之人感受湿热

D．气虚之人感受湿热

正确答案：B
解析：本题主要考查舌诊的内容。淡白舌，多因阳气不足，生化阴血的功能减弱，推动血液运行的力量亦衰，致使血液不能充分营运于舌质。淡黄苔多见于热证、里证，滑苔多为有寒、有湿，苔淡黄而滑润多见于感受湿热所致。故本题的正确答案为B。

第3题：

在"斯三先生者，皆振古之高人"中，"高人"之义为( )

A、高尚之人

B、杰出之人

C、高大之人

D、高贵之人

参考答案：B

第4题：

人力资源配置的宗旨是（）。

A.没有无用之人
B.任何人员都是有用的
C.只有没用好之人
D.任何要素都是有用的
E.为任何人员找到和创造发挥作用的条件

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资源配置过程中，我们首先要遵循一个宗旨．即任何要素(人员)都是有用的，换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为任何人员找到和创造其发挥作用的条件。

第5题：

“没有无用之人，只有没用好之人”体现( )的深刻内涵。

A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.弹性冗与原理

答案：A

解析：

要素有用原理指的是人力资源配置过程中，首先要遵循的一个宗旨是任何要素(人员)都是有用的。换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为所有人员找到和创造其发挥作用的条件

第6题：

人力资源配置的宗旨是( )．

A．人员都是有用的

B．没有无用之人

C．只有没用好之人

D．任何要素都是有用的

E．为所有的人员找到创造发挥作用的条件

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】人力资源配置过程中，首先要遵循一个宗旨，即任何要素（人员）都是有用的：换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为所有人员找到和创造其发挥作用的条件．

第7题：

在"乃为平人之顺脉也"中，"平人"是指( )

A、平和之人

B、普通之人

C、正常之人

D、不仕之人

参考答案：C

第8题：

“没有无用之人，只有没用好之人”体现（）的深刻内涵。

A．要素有用原理

B．能位对应原理

C．互补增值原理

D．弹性冗余原理

正确答案：A
人力资源配置过程中，首先要遵循的一个宗旨是任何要素(人员)都是有用的。换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为所有人员找到和创造其发挥作用的条件。

第9题：

“没有无用之人，只有没用好之人”体现()的深刻内涵。

A:要素有用原理
B:能位对应原理
C:互补增值原理
D:弹性冗余原理

答案：A

解析：

人力资源配置过程中，首先要遵循的一个宗旨，即任何要素（人员）都是有用的。换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为任何人员找到和创造其发挥作用的条件。

第10题：

“鸟兽为群”中的“鸟兽”喻（）

A、百姓
B、不才之人
C、坏人
D、没主见的人
E、自己

正确答案:A

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