劳动法律法规基本特点是体现了()。

题目

劳动法律法规基本特点是体现了()。

  • A、劳动关系
  • B、劳务关系
  • C、劳动者最低标准
  • D、国家意志
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

藏象学说的基本特点是(),体现了中医学从外知内,()的思维方法。


参考答案:以五脏为中心的整体观,以象测脏

第2题:

在劳动关系的调整范式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。

(A)劳动合同

(B)民主管理制度

(C)集体合同

(D)劳动法律法规


正确答案:A

第3题:

在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规


正确答案:A
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

第4题:

劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查,体现了劳动监察的( )。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.强制性

答案:C
解析:
本题考查劳动监察。劳动监察的专门性:劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查。

第5题:

在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。

A:劳动法律法规
B:企业内部劳动规则
C:劳动争议处理制度
D:劳动监督检查制度

答案:B
解析:
A项的基本特点是体现国家意志;B项的基本特点是体现企业或雇主的意志;C项的基本特点是对劳动关系的社会性调整。本考点在新教材中已删除。

第6题:

劳动法律法规的基本特点是( )。

A.体现国家意志

B.非强制性

C.非国家意志性

D.群众性


正确答案:A

第7题:

的基本特点是体现国家意志.

A.劳动法律关系

B.劳动关系

C.劳动法律法规

D.劳动合同


正确答案:C
C【解析】劳动法律法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系.通常作为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准,其基本特点是体现国家意志.

第8题:

在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

A.劳动法律法规

B.企业内部劳动规则

C.劳动争议处理制度

D.劳动监督检查制度


正确答案:C
劳动争议处理制度是一种劳动关系处于非正常状态,经劳动关系当事人的请求,由依法建立的处理机构、调解机构、仲裁机构对劳动争议的事实和当事人的责任依法进行调查、协调和处理的程序性规范,是为保证劳动实体法的实现而制定的有关处理劳动争议的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范。劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

第9题:

在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A:劳动合同
B:民主管理制度
C:集体合同
D:劳动法律法规

答案:A
解析:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

第10题:

(2017年11月)在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规

答案:A
解析:
P334—337
劳动合同是劳动关系当事人依据国家法律的规定,经平等自愿、协商一致缔结的,体现当事人双方的意志,是劳动关系当事人双方合意的结果。其基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

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