()属于人力资源管理部门的职责。
第1题:
A、组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物
B、人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理
C、职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构
D、职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务
E、雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同
第2题:
( )属于人力资源管理部门的职责。
A.直接管理组织成员
B.领导和控制组织成员
C.协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D.独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
第3题:
组织和人力资源规划是( )的过程。
B.识别、确定和分派项目角色、职责和报告关系
C.明确项目管理班子成员职责
D.对项目承担组织内的成员进行重新分配
第4题:
第5题:
第6题:
A、一般人员
B、领导成员
C、全体成员
D、个别成员
第7题:
第8题:
A.资金
B.物
C.财
D.人
第9题:
第10题:
以下能促进更准确、敏锐观察管理过程中的法律风险因素的组织和人事管理要求有()