在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是( )
第1题:
第2题:
第3题:
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。
A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D.相比而言.绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
对绩效考评结果的处理是绩效管理的根本,反映了绩效管理的指导思想。 ()
第9题:
第10题:
单选题绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()A 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B 绩效考评是绩效管理的重要支撑点C 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D 相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
在银行业金融机构开展绩效考评过程中,下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
()不属于绩效管理系统的构成部分。A、绩效考评构建系统工程B、绩效考评后台系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
多选题绩效考评与绩效管理的差别在于()。A绩效考评是事后评估工作的结果,而绩效管理是事前计划事中管理、事后评估B绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方持续的交流过C绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效,而绩效考评则只起到检查与控制的作用D绩效考评的结果主要用于薪酬的调整与分配,而绩效管理的结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A、绩效考评后台系统B、绩效计划设计系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
单选题企业管理中实施考评的客体是()A 被考评者B 绩效指标C 考评者D 考评结果
单选题下列叙述有误的一项是( )。A 银行业金融机构应当指定专门部门,负责绩效考评的制度建设、组织实施和质量控制B 下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施C 银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程,确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明,并与考评对象及其员工进行有效沟通D 银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向高管层报告绩效考评结果,促进其改善经营管理
绩效考评的实施过程包括哪些内容?()A、确定考评内容B、选择考评者C、分析考评结果,辨识误差D、反馈考评结果E、绩效考评管理
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()A、高层领导B、一般员工C、直接上级/主管D、人力资源部人员
基于信息化绩效考评的实施流程包括()。A.绩效考评体系的调查 B.绩效考评体系的构建 C.实施绩效考评 D.考评结果分析 E.考评评估分析