企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。A、岗位规范B、岗位培训规范C、岗位员工规范D、岗位劳动规则

题目

企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。

A、岗位规范
B、岗位培训规范
C、岗位员工规范
D、岗位劳动规则

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第1题：

岗位规范的内容包括( )．

A．岗位劳动规范

B．定员定额标准

C，岗位员工规范

D．岗位培训规范

E．工作权限

正确答案：ABCD
ABCD【解析】岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：岗位劳动规范、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范．

第2题：

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()

A:编制定员规则
B:劳动纪律
C:劳动定额规则
D:劳动岗位规范

答案：D

解析：

劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。

第3题：

岗位规范的内容不包括()。

A:岗位劳动环境规范

B:岗位劳动规则

C:岗位培训规范

D:定员定额标准

参考答案：A

第4题：

岗位规范的内容包括（　　）。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位工作权限

D.岗位培训规范

E.岗位员工规范

答案：A,B,D,E

解析：

岗位规范包括的内容多，覆盖的范围大，大致涉及以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范。

第5题：

企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，称为()

A:岗位规范
B:岗位培训规范
C:岗位员工规范
D:岗位劳动规则

答案：D

解析：

岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多、覆盖的范围大，大致涉及以下几个方面：(1)岗位劳动规则；(2)定员定额标准；(3)岗位培训规范；(4)岗位员工规范。其中岗位劳动规则是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。

第6题：

下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（）。

A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责

答案：D

解析：

岗位规范的主要内容包括：（1）岗位劳动规则。（2）定员定额标准。（3）岗位培训规范。（4）岗位员工规范。

第7题：

下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责

答案：D

解析：

岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

第8题：

岗位规范的内容不包括( )．

A．岗位劳动环境规范

B．岗位劳动规则

C．定员定额标准

D．岗位培训规范

正确答案：A
A【解析】岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定．岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范．劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中．

第9题：

（　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

A.编制定员规则

B.劳动纪律

C.劳动定额规则

D.劳动岗位规范

答案：B

解析：

劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

第10题：

下列选项中不属于岗位规范的是()。

A:岗位劳动规则
B:定员定额标准
C:岗位员工规范
D:岗位职责

答案：D

解析：

本题考查的是岗位规范的主要内容。

企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。A、岗位规范B、岗位培训规范C、岗位员工规范D、岗位劳动规则

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