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以下属于人力资源的专项业务计划的是（）

题目

以下属于人力资源的专项业务计划的是（）

  • A、人员补充计划
  • B、教育培训计划
  • C、劳动关系计划
  • D、短期计划
  • E、薪资增长计划
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第1题：

公共部门人力资源业务计划主要包括()。

A.人力资源补充计划

B.人力资源挖掘计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源薪酬计划


参考答案：ACD

第2题：

以下哪几项属于企业人力资源业务计划()。

A、人员补充计划

B、保险福利计划

C、退休计划

D、工资计划

E、提升计划


参考答案：ABCDE

第3题：

以下()项属于企业狭义人力资源规划的范畴。

A、人员的福利计划

B、人员数量的补充计划

C、人员的定额计划

D、人员的培训计划


参考答案：C

第4题：

灭火救援业务训练专项计划是指演习、集训的组织实施计划。（）


正确答案:错误

第5题：

骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。

A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划

答案：D
解析：
职业计划：骨干人员的培养和使用方案。

第6题：

企业人力资源业务计划是()的展开和具体化。

A、企业长期规划

B、企业人力资源总体规划

C、工资计划

D、短期计划


参考答案：B

第7题：

下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。

A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划

答案：C
解析：
项目人力资源管理计划应包括：（1）人力资源需求计划；（2）人力资源配置计划；（3）人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括：（1）人力资源的选择；（2）订立劳务分包合同；（3）教育培训和考核。

第8题：

以下属于《机构间私募产品报价与服务系统资产管理业务指引》中所指的资产管理计划的是()。

A、证券公司集合资产管理计划

B、证券公司专项资产管理计划

C、基金管理公司特定客户资产管理计划

D、基金管理公司子公司特定客户资产管理计划


答案：ABCD

第9题：

在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的（ ）

A.配备计划
B.发展计划
C.开发计划
D.职业计划

答案：D
解析：
职业计划：骨干人员的培养和使用方案。

第10题：

人力资源规划按时间分类的类型有（）

  • A、人事计划
  • B、战略性人力资源计划
  • C、战术性人力资源计划
  • D、业务人力资源计划
  • E、现在人力资源计划

正确答案:A,B,C,E

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