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东软人员管理四大机制包括：（）A、牵引机制B、激励机制C、约束机制D、竞争淘汰机制E、培养机制

题目

东软人员管理四大机制包括：（）

  • A、牵引机制
  • B、激励机制
  • C、约束机制
  • D、竞争淘汰机制
  • E、培养机制
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第1题：

行政人员的日常管理机制包括()。

A、竞争机制

B、更新机制

C、保障机制

D、供求机制

E、激励机制


参考答案：BCE

第2题：

道路运输行政管理体制的运行机制主要包括()。

A:竞争机制
B:约束机制
C:激励机制
D:反馈机制
E:处罚机制

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查道路运输行政管理体制中的管理运行机制。道路运输行政管理运行机制具体包括：竞争机制、约束机制、激励机制、协调机制、反馈机制和监督机制。

第3题：

市场竞争既是一种激励机制,又是一种()。

A.淘汰机制

B.竞争机制

C.选择机制

D.治理机制


参考答案：A

第4题：

促进系统发展的最重要的机制是（）

  • A、激励机制
  • B、淘汰机制
  • C、协作机制
  • D、竞争机制

正确答案:A

第5题：

建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。

  • A、工作机制、约束机制、考核机制
  • B、激励机制、处罚机制、考核机制
  • C、激励机制、约束机制、奖励机制
  • D、激励机制、约束机制、考核机制

正确答案:D

第6题：

道路运输行政管理体制的运行机制主要包括（　）。

A.竞争机制
B.约束机制
C.激励机制
D.反馈机制
E.处罚机制

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查行政管理体制的构成要素。道路运输行政管理运行机制具体包括：竞争机制、约束机制、激励机制、协调机制、反馈机制和监督机制。

第7题：

管理运行机制包括（)

A.协调机制
B.激励机制
C.反馈机制
D.鼓励机制
E.约束机制

答案：A,B,C,E
解析：
管理运行机制包括竞争机制、约束机制、奖励机制、协调机制、反馈机制、监督机制。

第8题：

促进系统发展的最重要的机制是【 】

A．激励机制

B．淘汰机制

C．协作机制

D．竞争机制


正确答案：A
【A】[解析]激励机制是促进系统发展的最重要的机制。

第9题：

学校管理机制的内容结构包括（）等基本*部分。

  • A、运行机制
  • B、竞争机制
  • C、动力机制
  • D、激励机制
  • E、制约机制

正确答案:A,C,E

第10题：

机关人事管理的机制包括（）

  • A、竞争机制
  • B、保障机制
  • C、更新机制
  • D、激励机制

正确答案:A,B,C,D

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