依据企业制定战略时主客观条件结合程度不同,可将总体战略划分为()
第1题:
第2题:
( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。
第3题:
第4题:
制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。
第5题:
建筑企业战略分为()。
第6题:
第7题:
先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略,这种制定公司战略的方法是()。
第8题:
第9题:
制定渠道战略的流程不包括()。
第10题:
在制定企业国际营销战略时,应首先明确企业的()
根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为()A、保守型战略B、低成本战略C、差异化战略D、风险型战略E、重点战略
多选题根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为()A保守型战略B低成本战略C差异化战略D风险型战略E重点战略
用并列并联的过程来制定人力资本战略,()。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响,相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果
依照企业偏离战略起点的程度,可将总体战略划分为()A、发展型战略B、保守型战略C、稳定性战略D、风险型战略E、紧缩型战略
将企业总体战略划分为专业化经营战略和多元化经营战略所依据的标准是()A、企业所处的态势不同B、企业经营领域不同C、企业制定经营战略的主客观条件不同D、企业资源配置和增长方式不同
单选题( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成
单选题制定渠道战略的流程不包括()。A 制定企业总体战略B 制定营销战略C 分析渠道形势D 制定分销策略
经营战略是指企业在把握()的基础上,为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。A、外部环境B、战略目标C、战略重点D、战略措施E、内部条件
单选题为整个企业制定的战略是指 ( )A 企业总体战略B 经营战略C 职能战略D 生产与作业战略
单选题在制定企业国际营销战略时,应首先明确企业的()A 局部战略B 地区战略C 总体战略D 营销计划