人口是人力资源的基础和前提。
第1题：
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．
A．人力资源管理目标
B．人力资源对象
C．人力资源管理活动
D．人力资源管理概念
第2题：
第3题：
下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）
A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别
B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。
C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.
D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
第4题：
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
第5题：
人力资源管理的基础和前提是（）。
第6题：
第7题：
第8题：
人口数量是人力资源数量的基础。()
第9题：
现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。
第10题：
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。