()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工

题目

()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。

  • A、实际工作时间
  • B、加班时间
  • C、出勤时间
  • D、非生产时间
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第1题:

企业从事生产经营活动的主要目的是()。

A.成国家下达的计划任务

B.满足员工的各种需要

C.盈利

D.满足消费者的各种需要


参考答案:C

第2题:

邮政企业内部短信是由于管理、生产的需要为企业内部员工提供的短信通知服务。如日程安排、会议通知、OA邮件通知、ATM预警等()

此题为判断题(对,错)。


答案:√

第3题:

弹性工时是一种允许员工自由选择工作时间的工作日程安排。除了每天的核心工作任务必须完成以外,员工可以自由决定上下班的时间。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第4题:

弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是:

A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发人员
D.配线上的操作工

答案:C
解析:
本题考查弹性工作时间制。
其优点主要体现在:①可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。②由于员工感到个人的权益得到了尊重,满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生了责任感,提高了工作满意度和士气。
弹性工作时间的缺点:①它会使管理者对下属员工的工作指导造成困难,特别是在弹性工作时间内,并导致工作轮班发生混乱。②当某些具有特殊技能或知识的员工不在现场时,它还可能造成问题更加难以解决,或使进度延缓,同时使管理人员的计划和控制工作更为麻烦,花费也更大。许多工作不宜使用弹性工作时间制,例如,百货商店的营业员、办公室接待员、装配线上的操作工。
故本题选C。

第5题:

支出是企业发生的各项开支,以及在正常生产经营活动以外的支出和损失。


正确答案:√
【正确答案】: 正确
【答案解析】: 本题考查的是支出的核算,如企业购买原材料、固定资产、无形资产,支付职工薪酬、对外投资以及在正常生产经营活动以外发生的对外捐赠、罚款等。见P8

第6题:

()也称企业英雄,是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。

A.企业楷模

B.企业创始人

C.企业家

D.企业员工


参考答案:A

第7题:

()是指在一定时期内企业生产经营活动预期要取得的成果,是企业生产经营活动目的 性的反映与体现。

A. 企业经营目标

B. 企业经营机制

C. 企业经营方式

D. 现代企业管理


正确答案:A

第8题:

营业外收入是企业正常生产经营活动以外的收入,所以不需要缴纳所得税。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B

第9题:

规定着企业员工在共同的生产经营活动中应遵守的行为准则的是( )

A.企业目标

B.企业宗旨

C.企业制度

D.经营哲学


正确答案:C
企业制度规定着企业员工在共同的生产经营活动中应遵守的行为准则。

第10题:

关于非定额时间,下列说法错误的是( )。

A.非定额时间是指在工作时间内所发生的无效劳动和损失的时间
B.停工时间是指在工作时间内,由于组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间
C.非生产工作时间是指在工作时间内员工做了本职以外工作或不必要的工作所损失的时间
D.抽调员工做本职外工作属于个人造成的非生产时间

答案:D
解析:
D项,抽调员工做本职外工作属于非个人造成的非生产时间。

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